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      公司簡介寧夏暖通設備公司 資質榮譽 暖通控制組織結構 寧夏暖通設備公司企業文化  
    企業公告: 熱水供應與燃氣采暖系統
    走進嘉適源
    企業文化   當前位置: 愛華暖通首頁 >> 走進嘉適源 >> 企業文化

      平等觀念 直抵人心

      在嘉適源,人人平等的觀念深入人心。公司為員工提供了平等而廣闊的發展空間。為人才創造和諧寬松的發展環境。公司已構筑了穩定的人才結構,形成了企業最核心的競爭力。

      培訓學習 持續創新

      嘉適源認為:學習培訓是我們事業發展的動力、創新的源泉。目前,公司已經形成了良好的培訓學習機制,入職培訓、專業技能培訓、基礎技能培訓、綜合素質培訓、愛崗敬業培訓等等。另外,我們還為員工提供外出考察機會,讓員工始終站在時代前沿,從容應對各種挑戰。

      一個企業的文化

      不僅是凝聚員工長期駐留并貢獻其聰明才智的動力,更是讓企業在激烈競爭中立于不敗之地的支柱。我們的企業在不斷發展壯大,嘉適源的新老員工也不斷地交替,但有一樣是一脈相承的,這就是我們的文化。

      我們的企業文化不是來自外在的規劃和設計的,而是內生的,是在自身多年的發展中逐步形成的,但我們的企業文化又不是一塵不變的。面對挑戰,必須不斷為我們的企業文化注入新的內涵,這就是嘉適源的愿景,懸掛在我們心中憧憬的山峰之巔。胸懷此大志,所以我們能正視自己、坦然面對挫敗,不斷進行著自我否定和超越。我們志存高遠,我們也腳踏實地。

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